<code id="qltvr"><acronym id="qltvr"></acronym></code>

    1. <sup id="qltvr"><small id="qltvr"></small></sup>

      <tr id="qltvr"></tr>

    2. ?

      淺析中小企業人力資源管理問題及對策--XX液晶材料科技有限公司.doc

      資料分類:經濟論文 上傳會員:糖糖不愛吃糖 更新時間:2021-12-17
      需要金幣500 個金幣 資料包括:完整論文 下載論文
      轉換比率:金額 X 10=金幣數量, 例100元=1000金幣 論文字數:9536
      折扣與優惠:團購最低可5折優惠 - 了解詳情 論文格式:Word格式(*.doc)

      摘要:許多公司在人力資源管理方面具有問題,如欠缺人力資源戰略計劃、工作分析不到位、沒有科學的人才選拔機制等問題。本文在闡述人力資源管理對中小企業生存與發展的必要性的基礎上,以南京中電熊貓液晶材料科技有限公司為例,分析了該公司在人力資源管理方面具有的問題,并且對如何提高該公司的人力資源管理水平提出自己的意見。

      關鍵詞:中小企業;人力資源管理;問題;對策

       

      目錄

      摘要

      Abstract

      一、中小型企業加強人力資源管理的必要性-1

      (一)加強人力資源管理是中小企業生存發展的關鍵-1

      (二)有助于提高中小企業的競爭優勢-1

      (三)有利于提高員工的工作績效-1

      (四)有利于完善企業的管理促進企業的發展-1

      二、南京中電熊貓有限公司人力資源管理存在的問題-1

      (一)公司簡介-1

      (二)人力資源管理存在的問題-2

      三、解決南京中電熊貓有限公司人力資源管理問題的對策-5

      (一)完善人力資源總體規劃-6

      (二)加強工作分析實現人——崗匹配-6

      (三)樹立正確的用人觀念并采用內外部相結合的招聘方法-6

      (四)完善企業薪酬制度并規范工資分配-7

      (五)加強績效考核并建立科學的激勵機制-7

      (六)重視員工培訓與開發-8

      (七)建立健全企業文化-8

      參考文獻-10

      致謝-11

      相關論文資料:
      最新評論
      上傳會員 糖糖不愛吃糖 對本文的描述:首先,企業要為員工營造一種適合工作的氛圍,讓員工全身心的投入到工作中,并充分發揮自己的所長,不斷改進工作,從而達到提高工作績效的目的。其次,企業要做到人盡其才,量......
      發表評論 (我們特別支持正能量傳遞,您的參與就是我們最好的動力)
      注冊會員后發表精彩評論獎勵積分,積分可以換金幣,用于下載需要金幣的原創資料。
      您的昵稱: 驗證碼:
      ? 久久午夜羞羞影院免费观看_久久精品人人做人人爽电影_18成禁人视频免费网站_边摸边吃奶又黄激烈高h
      <code id="qltvr"><acronym id="qltvr"></acronym></code>

      1. <sup id="qltvr"><small id="qltvr"></small></sup>

        <tr id="qltvr"></tr>